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RESUMEN DE LA REUNIÓN EXTRAORDINARIA DEL PLENO DEL COMITÉ PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y DE HOMBRES EN LA GUARDIA CIVIL
El día 03 de marzo de 2020 a las 10 horas, ha tenido lugar una reunión extraordinaria del Pleno del Comité para la Igualdad efectiva de Mujeres y de Hombres en la Guardia Civil con la asistencia de la nueva Directora General de la Guardia Civil, Dª. María Gámez Gámez.
En el orden del día se trataron los siguientes puntos:
1.- Conocer y saludar a quienes componen el Comité para la Igualad efectiva de Mujeres y de Hombres en la Guardia Civil y exponer futuras líneas de trabajo. 2.- Ruegos y Preguntas
En primer lugar la Directora General de la Guardia Civil, Dª. María Gámez Gámez tomó la palabra presentarse a todos los miembros del Comité y a los que hace saber que no ha esperado a la reunión del pleno de diciembre por lo que convoca esta reunión extraordinaria para poder conocer el trabajo que se realiza en este Comité.
La Directora ha comentado que la Igualdad es una batalla en la que tienen que estar hombres y mujeres para poder conseguirla. Y aseguró que un día se llegará a esa Igualdad y para ello serán necesarios mecanismos que lo aceleren, puntualizando que es una convencida de las políticas de Igualdad.
Afirmó que es un reto el vencer al mínimo porcentaje que hay de mujeres en la guardia civil, y que quiere que este porcentaje aumente cuidando la Igualdad. Para la Directora no existe voz suficiente y hay que trabajar como si la hubiera y tenernos en cuenta para todo. Pensando y actuando como si fuésemos más mujeres.
Así mismo apostó por la formación, el perfeccionamiento y los cursos en materia de Igualdad que deben puntuar y deben tener valor. También remarco la importancia del lenguaje puesto que es una forma de pensar.
La Directora también resalto la importancia de la conciliación tanto para mujeres como para hombres para el cuidado de niños y de mayores. Y en relación al Área de Mujeres e Igualdad aseguró que hay que hacerla atractiva para mujeres y para hombres ya que tiene pocos efectivos.
En la reunión también tomó la palabra el General de Brigada D. Manuel Llamas Fernández, quien comentó que queda mucho camino por delante. Es necesario, dijo, que interiorizar la cultura de la Igualdad. También se mostró convencido de que vamos a hacer cosas importantes en este largo camino. Hay que darle un empujón al Plan de Igualdad.
También tomó la palabra el General de Brigada D. Mariano Martínez Luna quien hizo referencia al aumento de las consultas, propuestas, comunicaciones, en este último año.
Por su parte la Teniente Coronel Dª María Dolores Gimeno Durán, quien también asistió a la reunión extraordinaria comentó que es muy importante que se nos escuche y que es una cuestión pendiente el poder participar en la normativa que tenga que ver con el personal.
Desde AEGC, en nuestro turno de palabra deseamos a la Directora lo mejor y le agradecimos esta reunión y su interés hacia este Comité. Nuestra representante en el comité, ha comentado a María Gámez la importancia que tiene el aumento de efectivos femeninos en la Guardia Civil pudiendo dar más visibilidad a la mujer dentro del cuerpo. También se le planteó la problemática que existe en cuanto a reducciones de jornada y conciliación y la necesidad de llevar más de cerca la Igualdad a todos los componentes de la guardia civil creando más áreas de Igualdad a nivel comandancia y, por su puesto, coincidimos con ella en la necesidad de más formación en materia de Igualdad.
