Trabajamos por el socio y sus derechos
Hoy día 15 de febrero de 2024, ha tenido lugar la reunión ordinaria de la Comisión de riesgos laborales, en ella se han debatido propuestas, hechas por los diferentes Guardias Civiles y que previamente habían sido contestadas por la administración, siendo los puntos principales tratados los siguientes:
1º Aprobación del acta reunión anterior.
2º Análisis de las propuestas y respuestas dadas, de entre las propuestas hechas por los Guardias Civiles a esta Comisión, son de resaltar estas dos:
1.- Se dote a las unidades de taquillas adecuadas para poder guardar la ropa del uniforme y la de paisano cuando se cambia, dado que en la mayoría de las unidades las taquillas tienen un tamaño muy pequeño.
2.- Situación de los vestuarios femeninos, hay unidades que carecen de vestuario femenino y la unidad no se tiene previsto la posibilidad de crear un vestuario femenino hasta la llegada de una mujer al nuevo destino. Desde la administración nos comunican que no hay vestuarios de mujeres, ni de hombres, sino simplemente vestuarios.
3º A continuación pasamos a analizar el informe de Absentismo y siniestrabilidad del último trimestre de 2023.- Sin datos que resaltar, salvo el incremento del absentismo en algunas provincias, indicándonos la administración que esta estudiando las causas.
4º Nos presentan el informe del Ciclo anual de vigilancia de la salud. En el que se han realizado 69.000 reconocimientos médicos a componentes del cuerpo de ellos 5.792 mujeres, siendo el resultado global de:
-98 % Aptos, 0,50% Aptos con restricciones y 1% en aptos con observación, existiendo tan solo 3 Casos de No apto.
Es de resaltar que sube el porcentaje de Tabaquismo, colesterol y la hipoglucemia, mientras que baja la hipertensión y la obesidad y se estabiliza la salud mental. El incremento de la Hiperglucemia y colesterol con respecto a otros grupos, según a empresa que ha realizado los reconocimientos médicos es preocupante. En los próximos reconocimientos se tiene previsto a incluir la prueba voluntaria de análisis de heces, para el personal mayor de 50 años, seria a partir del 2025.
5.- A continuación el servicio de prevención de riesgos laborales nos ha expuesto su plan para intentar cubrir en la medida de lo posible las vacantes del dicho servicio, a fin de poder garantizar el funcionamiento a nivel nacional, así como las previsiones para el año que viene.
Se pretende el incremento de personal en este momento están realizando el curso intermedio 7 suboficiales y 5 tenientes curso superior, todos ellos destinados en el Servicio de Riesgos Laborales, y 11 cabos y Guardias del servicio básico.
Para el año que viene se pretende un Incremento de Personal que seria de 6 comandantes 4 Capitanes, 38 Tenientes y 20 Brigadas o Subtenientes. En el servicio de Prevención de Riegos Laborales se tienen en cuenta más la titulación que los empleos.
Este año se han aprobado 2 procedimientos de riesgos laborales, entre todos los componentes del cuerpo que no han tenido resultado de APTO en e servicio de reconocimiento médico, a fin de poder adaptar los puestos de trabajo. Y para el año que viene se tiene previsto abarcar las evaluaciones iniciales de todos los centros.
6.- En el apartado de ruegos y preguntas, nos manifiestan los representantes de la administración que se contestarán por escrito, dado que como ya las hemos anticipado por escrito así lo harán.
No obstante nos han permitido preguntar sobre las medidas adoptadas para que no se vuelvan a repetir los hechos de Barbate. Nos dicen que desde la Comisión de Riesgos laborales se ha abierto una investigación para el esclarecimiento de los hechos en lo que afecta a la materia de Riesgos Laborales, esta investigación se dirigirá desde la propia jefatura de Riesgos laborales.
Preguntado sobre las averías que tenían las 5 embarcaciones de la Guardia Civil y que motivaron que no pudiesen salir a la mar y que tuviera que ir la neumática con el trágico resultado. Nos manifiestan que desconocen cuales son las averías.
Con respecto a los vehículos de la agrupación de Tráfico, concretamente el marca Jeep Renegade se ha observado en el que no cabe todo el Equipamiento en el maletero, con lo que parte del material en el habitáculo. Desde la Jefatura de Riesgos laborales nos han manifestado que han pedido información del hecho a la Agrupación de Tráfico porque esto vulnera la normativa.
PREGUNTAS REMITIDAS POR AEGC PARA EL APARTADO DE RUEGOS Y PREGUNTAS Y QUE NOS CONTESTARAN POR ESCRITO
ANTICIPACION DE LOS PUNTOS QUE A JUICIO DE AEGC DEBERIAN INTRODUCIRSE EN EL APARTADO DE RUEGOS Y PREGUNTAS, DE LA COMISION DE RIESGOS LABORALES QUE SE CELEBRARA EN EL MES DE FEBRERO DE 2024. Siguiendo las instrucciones dadas por esa secretaría, por parte de AEGC desearíamos anticipar las preguntas o sugerencia que queremos tratar en el apartado de Ruegos y Preguntas de la Comisión del Riesgos Laborales del día 15 de febrero de 2.024, dado que son las inquietudes y quejas de nuestros representantes, las hemos agrupado por provincias. PREGUNTAS O SUGERENCIAS: 1.- Posibilidad de realizar cursos de RCP a nivel de Compañías en todas las Comandancias, dado que es un procedimiento de emergencias que puede salvar muchas vidas y cuyo coste no es excesivamente caro, estos conocimientos, aunque son bastante básicos que utiliza compresiones torácicas y ventilación artificial para ayudar a las personas que sufren paro cardiaco a recuperarse en el momento, tenemos que tener en cuenta que la mayoría de las veces los Guardias Civiles somos los primeros en llegar. 2.- Estudiar la posibilidad de habilitar lugares adecuados para guardar las aprehensiones de Marihuana, dado que se están almacenando en los acuartelamientos hasta ser destruidas, considerando que este no es el sitio mas adecuado, dado que desprenden olores bastante fuertes y en ellos mismos hay pabellones en los que viven familias, con las correspondientes quejas de los propios vecinos. 3.- Se estudie la posibilidad de que cuando se adquieran vehículos nuevos para Seguridad Ciudadana los mismo tengan en dotación un kit de luces, conos y señales similares a los que tienen los vehículos de la Agrupación de Tráfico, para así garantizar la seguridad de los agentes. 4.- Posibilidad de dotar a los miembros del Escuadrón de Caballería de un airbag tipo al que se ha dotado a los compañeros motoristas de la Agrupación de Tráfico.
COMANDANCIA DE LAS PALMAS En la Comandancia de Las palmas, al servicio marítimo se están dotando con chalecos antibalas normales de Seguridad Ciudadana, solicitamos se estudie la posibilidad de dotar a ese servicio con chalecos antibalas con flotabilidad. COMANDANCIA DE ALICANTE Estas quejas han sido remitidas por nuestro representante provincial al Jefe de la Comandancia, sin que hasta este momento tengamos noticias de su reparación. CUARTEL DE VILLENA: CUARTO DE PUERTAS: Llevamos varios meses recibiendo multitud de quejas en esta asociación de las dependencias del cuarto de puertas del cuartel de Villena, entre ellas falta de espacio considerable, al ser un punto de reunión de múltiples patrullas que se relevan día a día, en dicho dependencia se realizan los traslados de novedades y a parte se encuentra todo el material necesario para el servicio, como linternas, cargadores, emisoras, chalecos anti balas, archivadores etc., considerando que seria necesario habilitar otra dependencia para estos menesteres. INTERIOR DEL CUARTEL: Los cristales de acceso a los bloques y edificios llevan varios meses rotos y las puertas de aluminio no cierran. Solicitamos se estudie la posibilidad de instalar calefacción en el cuartel aunque sea con el convenio de la diputación provincial, y tambien instalar algún techado que proteja los vehículos oficiales de las inclemencias meteorológicas. OFICINA DE POLICÍA JUDICIAL. En esta Oficina hay cuatro puntos de luz que son de barras de neón, y en cada oficina hay un punto fundido. Se solicita el cambio de esta instalación por otro de bajo consumo y mayor luminosidad.
