Trabajamos por el socio y sus derechos
GRUPO TRABAJO – SUBCATALOGO PERSONAL EN RESERVA
23/11/2021
Como continuación a los anteriores grupos de trabajo desarrollados, existe una propuesta de publicar dotaciones existentes dentro del plan de optimización para vacantes en Reserva.
La previsión según empleo sería la siguiente:
Comandante: 3
Capitán: 6
Suboficial Mayor: 5
Subteniente/Brigada: 15
Sargento 1ª / Sargento: 1
Cabo 1º / Cabo: 6
Guardia Civil: 350
Inicialmente serán distribuidas para toda España y al igual que las anteriores publicadas para la Zona de Extremadura y Comandancia de Castellón, estarán basadas en las necesidades demandadas por distintas Unidades, así como la voluntariedad de los peticionarios y de momento, podrán optar a ellas el personal que se encuentre en reserva sin destino, en continuidad y los que se encuentren próximos a la edad de pase a reserva.
Las retribuciones serán de CES básico debido al desempeño a realizar, no siendo funciones operativas y se seguirán asignado en Comisión de Servicio.
Desde AEGC en su turno de palabra se ha expuesto lo siguiente:
Que los Puestos de Trabajo ofertados sean concretados.
Que las funciones a realizar estén bien definidas.
Que se desarrolle el acuerdo de equiparación en su séptima clausura.
Que se avance para que esa oferta no sea en comisión de servicio, sino en un destino, con la estabilidad que ello conlleva.
Que se amplíen las dotaciones a más efectivos y más empleos.
Quedamos emplazados a un siguiente grupo de trabajo en los primeros meses del año 2022.
