Trabajamos por el socio y sus derechos
Siendo las 10 horas de hoy 02/02/2023, ha dado comienzo el grupo de trabajo para la modificación de las Ordenes Generales que regulan las Compañías y los Puestos en la Guardia Civil. El presidente ha comenzado la reunión agradeciendo las aportaciones realizadas por las asociaciones profesionales y volviendo a incidir en que la esencia de esta norma es la fusión de las Ordenes Generales que en la actualidad regulan este tema y dar cabida y regulación a los núcleos operativos.
Nos han presentado un borrador que consta de 12 artículos distribuidos en cinco capítulos: preámbulo, disposiciones generales, compañías, puestos y libro de organización.
Lo más destacable de lo expuesto por la administración es:
- Desaparición Puestos Auxiliares (cinco años desde la entrada en vigor de la normativa.
- Desaparecen las denominaciones de tipo A, B o C para los distintos puestos por no responder a la realidad.
- Se estima que se necesita un mínimo de 7 Suboficiales o Cabos, que no realicen funciones de jefes de área o de comandantes de puesto, por núcleo operativo para implantar la figura del impulsor-coordinador del servicio.
- La administración no se ha negado a la implantación del servicio a turnos en los núcleos operativos y nos han invitado a mandar sugerencias al grupo de trabajo sobre turnos. Es curioso que en el grupo de trabajo de servicio a turnos nos invitasen a exponer esta posibilidad en este grupo….
- La administración manifiesta su intención de que los comandantes de puesto no realicen esta función y que sus sustitutos y sucesores durante estos periodos tampoco.
- Se significa que existen, sobre catálogo de puestos de trabajo, 21 compañías en las que no se podría implantar la figura del impulsor de servicios. Entendemos que si se hubiera tenido en cuenta el personal en revista habría algunas más.
- La normativa resultante de estos grupos de trabajo pasará por el Pleno del Consejo a celebrar en el mes de junio.
Es significativo que el tema en el que más se ha incidido por parte de los representantes de las AAPP, figura del impulsor-coordinador del servicio, haya sido regulado en este borrador en tan solo un par de líneas. Dejando toda la regulación a expensas de lo que el jefe de la comandancia especifique en el Libro de Organización, al Igual que con casi toda la regulación de los núcleos operativos.
Mucho tiene que ser modificado en este borrador para que AEGC vote a su favor, ya que significaría establecer un reino de taifas por cada comandancia y consideramos que se deben legislar normas que se apliquen de la misma manera a todos los componentes de la institución, para no crear desigualdades y agravios comparativos.
