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Siendo las 10:00 horas de hoy, 07 de noviembre de 2023, se ha realizado en la Dirección General de la Guardia Civil, el grupo de trabajo para la elaboración de la Orden General que regulará las Compañías y los Puestos.
En este grupo de trabajo se acomete una nueva norma que funde las actuales órdenes Generales que regulan la organización periférica de la Guardia Civil y en la que el reto principal es dar forma y poner negro sobre blanco diferentes figuras que habían surgido y que no se veían reflejadas en el acervo normativo de la Guardia Civil, como son:
*Núcleos Operativos.
*Coordinador de incidencias.
*Funciones segundo comandante de Puesto.
*Estructuras funcionales (Viogen, Equipos Roca, Equipos @, etc.).
AEGC, considera positivo este grupo de trabajo por todo lo que regula, ya que en la nueva norma se contempla el servicio en la modalidad de turnos para los núcleos operativos y se ha conseguido que esta medida también pueda ser aplicada a compañías completas.
Respecto al coordinador de incidencias consideramos que es una figura necesaria para el desarrollo del servicio, ya que las patrullas estarán asesoradas y coordinadas por un responsable de mayor empleo.
Con respecto al segundo jefe el borrador les atribuye fundamentalmente funciones de apoyo al mando, tanto en el ámbito operativo como en el administrativo, y especialmente le apoyará y auxiliará tanto en los cometidos propios del jefe de unidad, como en la definición y asignación de objetivos y cometidos, así como en la dirección, coordinación, impulso e inspección de los servicios.
Este borrador también regula las situaciones de no disponibilidad para el personal con funciones de mando, estableciendo para los comandantes de puesto y jefes de compañía la imposibilidad de coincidir en sus descansos semanales u otras situaciones de no disponibilidad con sus segundos, de esta manera se pretende asegurar la continuidad del mando. También prevé el cierre de los puestos auxiliares en un plazo de cinco años.
AEGC, ha expuesto que si se quiere hacer una norma ambiciosa que pueda perdurar en el tiempo debe incluir lo siguiente:
-Redacción de la norma de tal forma que no deje a la arbitrariedad la implementación de la prestación del servicio en la modalidad de turnos en los núcleos operativos y las compañías cuyo número de personal lo posibilite.
-Creación de la figura del suboficial adjunto de compañía, cuya función sería la de apoyar las funciones de los oficiales adjuntos en la dirección de los núcleos operativos. Estas vacantes serían de los empleos de Brigada o Subteniente al objeto de paliar en gran medida la problemática las renuncias al ascenso al empleo de brigada.
-Establecer unos resortes para que no se retraiga más personal de seguridad ciudadana para cubrir las agrupaciones funcionales o, en su defecto, arbitrar medidas para que las vacantes que deja el personal que pasa a estas agrupaciones puedan ser cubiertas.
-Definición de las funciones del coordinador de incidencias y redacción de forma objetiva de la exención de los comandantes de puesto y del personal que los sustituye o sucede de la prestación de este servicio.
