Trabajamos por el socio y sus derechos
Hoy día 1 de marzo de 2023, ha tenido lugar la reunión ordinaria de la Comisión de riesgos laborales, en ella se han debatido propuestas, hechas por los diferentes Guardias Civiles y que previamente habían sido contestadas por la administración, siendo los puntos principales tratados los siguientes
1º Aprobación del acta reunión anterior.
2º.- Problemática de la Pistola Ramon, aunque se han cambiado piezas de la misma sigue dando problemas, si bien esto no es una tónica general, sino en lugares puntuales.
Situación actual de la misma, el mando de Apoyo ha ofrecido toda la información solicitada, se han distribuido en torno a 4000 pistolas, y ha habido problemas con 104 armas, una vez se han realizado pruebas balísticas a todas, tan solo 3 han tenido que ser devueltas para hacer uso de la garantía, el problema parece ser que es en la uña extractora dándose orden de que se sustituyera de forma generalizada todas las uñas extractoras, debido a que la munición que se utiliza es aquí en España es distinta a la Israelí.
La Administracion informa de los criterios que se han seguido a la hora de comprar estas pistolas,, se han tenido en cuenta las opciones técnicas más ventajosas, siendo estas con diferencia las que presenta la pistola Ramon. Puntuación Glock 83 y Ramon 97.
Se ha facilitado acceso a los expedientes, para comprobar que no ha prevalecido el coste de esta sobre las condiciones técnicas. El objetivo era comprar 6000 pistolas, con el mismo presupuesto se podían haber comprado Glock 8000 pistolas y con Ramon por encima las 9000, existiendo una guerra comercial entre las dos empresas que les llevaron a rebajar ostensiblemente el precio inicial.
En principio no esta previsto que se distribuyan las mismas a las Unidades de Seguridad Ciudadana.
3.- Creación de Zonas frías, se nos comunica que se está trabajando en crear 140 zonas frías, encaminadas a ponerlas en las intervenciones de armas, según el pliego de condiciones se llevara a cabo en 3 o 4 meses.
4.- Problemática de las Patrullas Mixtas. Por parte de las Asociaciones se ha pedido que haga un informe sobre los riesgos laborales existentes en las Patrullas Mixtas a la hora de regresar a su base después de dejar al otro componente y circular hacia su base como patrulla unipersonal, Riesgos laborales se ha comprometido a hacer un estudio de la situación, y emitir un informe.
INFORME DE ABSENTISMO Y SINIESTRALIDAD.
Es de significar los accidentes que se producen con armas de fuego, sobre todo al manipular el arma para limpiarlo, sería conveniente es mirar a ver si la formación es la adecuada.
Nos comunica Mando de Personal, que se pondrá en contacto con la Jefatura de Enseñanza a ver si es necesario el incrementar estas horas de formación.
VALORACION DE LOS RESULTADOS DE VIGILANCIA DE LA SALUD.
Se nos ha presentado un informe comparativo con el año anterior, sobre la valoración de los resultados de vigilancia de la salud, siendo de destacar las variaciones en los siguientes puntos:
Baja el número de Guardias Civiles que padecen hipertensión, tabaquismo, obesidad, consumo de alcohol y diabetes.
Y por otro lado Sube el número de Guardias Civiles con defectos visuales y traumas acústicos.
Se nos comunica que aquellos que den el valor de 8 o superior en el reconocimiento médico de la empresa encargada de hacerlos, serán desviados al Servicio de Psicología de la Comandancia, para su valoración.
RUEGOS Y PREGUNTAS
En el apartado de ruegos y preguntas, a la pregunta hecha por AEGC, sobre la situación de los dos Guardias Civiles de la Comandancia de Alicante que tenían el arma retirada por el informe del reconocimiento de vigilancia de la Salud, el mando de personal nos manifiesta que se darán instrucciones en la intranet, para el personal que este en situaciones análogas. Y que estos dos Guardias Civiles serán llamados próximamente por el servicio de Psicología de la Comandancia para su valoración y si procede devolverles el uso de las armas.
También se nos comunica por parte del Mando de Personal, que próximamente, se publicará en la Intranet del cuerpo, la forma de proceder con la nueva normativa que ha entrado en vigor hoy, a la hora de solicitar la continuidad en servicio activo en el cuerpo, una vez llegado a la edad de 56 años, según esta normativa el reconocimiento médico del Servicio de Vigilancia de la Salud, tendrá validez a la hora de solicitar la continuidad, siempre que el mismo haya sido declarado APTO. Asimismo se darán las pautas y también se publicaran las correspondientes instancias.
Con respecto a la problemática que existía con la empresa encargada de la limpieza de acuartelamientos de Asturias y Cantabria, nos comunican que la misma sigue el proceso de licitación.
Otros dos puntos de Ruegos y Preguntas que también había planteado AEGC, nos comunican que nos los contestaran por escrito, una vez que hayan recabado la información necesaria, estos dos puntos son los siguientes:
1.- Problemática con la calefacción del Acuartelamiento de Arcos de Jalón (Soria).
2.- A las USECIC, recientemente se les esta dotando de unos vehículos Toyota, con defensa anti empotramiento, bastante adecuados para el servicio que realizan, la pregunta es si sería posible en alguno de ellos pudiesen venir con rejillas separadoras de carga, para poder meter los equipos y materiales mas pesados con seguridad y de paso cumplir con el Reglamento General de Circulación, que obliga a separar el habitáculo de la carga.
